代表メッセージ

CANDEO HOTELS

Top Message

当社は2005年7月に創業した若い会社です。私が創業前に全国のホテルを血眼になって調査して気がついたことは、ただ寝るだけの安さ重視のビジネスホテルと、非日常性はあるけれど値段が高すぎて気軽に使うには敷居が高いシティホテルの二種類は山のようにありますが、その中間を満たすホテルが全く存在しないという事実でした。
いくら出張経費を抑えるといっても、部屋に入ると部屋が全てベッドみたいなホテルではやはり仕事の疲れはとれません。明日のビジネスシーンに向けてエネルギーを充電でき、少しでも心身共に豊かな気持ちになれるリーズナブルで品のあるホテルが何故ないのでしょうか?
家族旅行でのホテル探しは、パッケージツアーで相当前に予約しない限りどうしても割高になってしまいます。今週末は天気がよさそうだから、と思いつきで直前でも気軽に旅行ができるようなリーズナブルかつビジネスホテル然としていない、品のよいホテルは何故ないのでしょうか?
「一泊二食付」と決められているよりも、地元の料理は地元の飲食店に直接出向いて食べる方が、高品質かつリーズナブルで楽しいのではないでしょうか?
全国行脚を続ける中で、ホテル利用者の立場で気になった事が沢山あったのです。

社長の私を含めて、カンデオホテルズのパートナーは殆どがホテル業界未経験者です。
しかしながら、世の中が求める、ありそうでなかった全く新しいスタイルのホテルを立ち上げるのだ!という想いの強さは並大抵ではありません。そんな熱い仲間が集まっているので、アルバイトも正社員も役員も、共に働く仲間みんなが同じパートナーとして「さん」付けで呼び合い、自由に意見を伝え合う風土が自然と根付いています。

カンデオホテルズが求める人材は、既存のホテルの概念に縛られずに、顧客のニーズに応える新しいホテルを仲間と一緒に確立したい!という熱い想いを持った方です。また一度パートナーになったら可能な限り長い期間を共に働きたいと考えていますので、より長期的な視野で自分を向上させたいと考えている人を求めています。
企業理念でもある、「ビジネスパーソンとして活き活きとより光り輝く」とは「自分の強みを活かしてより重要な仕事を任され、結果を出してその再現性のある能力を周囲がリスペクト(尊敬)している状態」と定義しています。仕事を通じて自分を磨き、自分が光り輝くことでそのエネルギーがお客様にも伝播してお客様をも光り輝かせる、そんなパワーの原石をもった人を求めています。

採用に際しては学歴・性別・年齢・ホテル経験はいずれも一切不問です。カンデオホテルズの企業理念に賛同できる、熱い仲間からの応募を心よりお待ちしております。

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント
代表取締役社長 穂積 輝明


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